RR.HH. Incidencia del factor genético en la capacidad gerencial del hombre.

La capacidad de gerenciamiento de un hombre siempre tiene un gran factor genético. Como en la naturaleza, nacen machos alfa y no alfa, de igual manera nacen hombres, destinados a acatar órdenes y hombres signados a impartirlas.
En un nivel muy básico, no puede ser exitoso en su trabajo quién no sepa que rol tiene predeterminado de manera natural, no hay estudio que enseñe a tener voz de mando, ni años de paciencia adquirida que sean capaz de hacer acatar órdenes a quién está destinado a impartirlas.
A nivel empresarial, es importante saber reconocer las aptitudes de los recursos humanos, un empleado sub utilizado es el más caro. Sí se tiene un hombre con capacidad de diligencia, es un desproposito usarlo como simple peón. Del mismo modo, usar un hombre sin estas capacidades para dirigir personal, es igual de caro y está NATURALMENTE destinado al fracaso.